1.
Общие положения
1.1.Общее собрание (конференция) работников МБДОУ № 39 является высшим коллегиальным
постоянно действующим органом управления МБДОУ № 39. Общее собрание работников
(конференция) МБДОУ № 39 осуществляет полномочия всех работников МБДОУ № 39.
работников МБДОУ № 39 в своей деятельности
1.2.Общее собрание (конференция)
основывается на действующем законодательстве Российской Федерации и Кемеровской
области, использует в своей работе письма и методические разъяснения федеральных органов
исполнительной власти, осуществляющих управление в сфере образования и труда,
региональные и муниципальные нормативные правовые акты, письма и разъяснения
общественных организаций по вопросам труда и организации управления.
2. Состав и организация работы
2.1.Членами общего собрания (конференции) работников МБДОУ № 39 являются все работники,
состоящие с МБДОУ № 39 в трудовых отношениях.
2.2.Общее собрание (конференция) работников Учреждения созывается Заведующим не реже
двух раз в год (1 марта и 1 ноября каждого года). Внеочередное общее собрание
(конференция) работников Учреждения собирается по инициативе не менее чем одной
четверти от числа работников Учреждения.
2.3.Для ведения заседания собрание избирает из своих членов председателя и секретаря,
ведущего протокол собрания.
2.4.Решения общего собрания (конференции) работников МБДОУ № 39, принятые в пределах
его компетенции и в соответствии с законодательством российской Федерации, являются
обязательными для всех работников МБДОУ № 39.
2.5.Общее собрание (конференция) работников МБДОУ № 39 считается правомочным , если на
нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников. Решение
принимаются большинством голосов.
2.6.Выступление от имени МБДОУ № 39 общее собрание (конференция) работников
осуществляет через администрацию МБДОУ № 39, в исключительных случаях по решению
общего собрания работников – через уполномоченного представителя.
3. Задачи общего собрания (конференции) работников
3.1. Разработка проектов локальных нормативных актов, относящихся к компетенции общего
собрания (конференции) работников, в соответствии с законодательной базой, осуществление
контроля выполнения локальных нормативных актов.
3.2. Решение вопросов социальной защиты работников.
3.3. Обсуждение вопросов, касающихся жизнедеятельности МБДОУ № 39 и находящихся в
компетенции общего собрания (конференции) работников МБДОУ № 39.
3.4. Организация общественных работ.
4 Функции общего собрания (конференции) работников
4.1. Общее собрание (конференция) исполняет следующие функции:
- обсуждает проект коллективного договора;
рассматривает и обсуждает Программу развития Учреждения;
рассматривает и обсуждает проект годового плана работы Учреждения;
обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее
укреплению;
рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья
воспитанников в Учреждении;
обсуждает изменения настоящего Устава;
обсуждает вопросы привлечения для уставной деятельности Учреждения дополнительных
источников финансирования и материальных средств;
утверждает ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств;

рассматривает (до утверждения Заведующим) Правила внутреннего трудового распорядка и иные
локальные нормативные акты Учреждения;
принимает решения по иным вопросам, отнесенным настоящим Уставом к компетенции общего
собрания (конференции) работников Учреждения.
4.2. Выступление от имени МБДОУ № 39 общее собрание (конференция) работников
осуществляет через администрацию, в исключительных случаях по решению общего собрания
работников - через уполномоченного представителя.
5. Права общего собрания (конференции) работников
Общее собрание (конференция) имеет право на:
5.1. Создание временных или постоянных комиссий, решающих конфликтные вопросы о труде и
трудовых взаимоотношениях в коллективе.
5.2. Внесение предложений по изменению и дополнению устава МБДОУ № 39, программы
развития, коллективного договора руководства и работников, других локальных нормативных
актов, отнесенных к его компетенции.
5.3. Внесение в повестку собрания отдельных вопросов общественной жизни коллектива.
6. Ответственность общего собрания (конференции) работников
Каждый член общего собрания (конференции) работников несет ответственность за:
6.1. Соблюдение устава и локальных нормативных актов.
6.2. Реализацию в полном объеме коллективного договора, программы развития.
6.3. Соблюдение уважения к мнению коллег в ходе решения вопросов повестки заседания общего
собрания работников.
7. Документация
7.1. План работы общего собрания (конференции) является составной частью плана работы
МБДОУ № 39.
7.2. Решения, принятые общим собранием (конференцией) работников Учреждения,
оформляются протоколами, подписываемыми председателем и секретарем общего собрания
(конференции). Возражения кого-либо из участников общего собрания (конференции)
работников Учреждения заносятся в протокол заседания общего собрания (конференции)
работников Учреждения».
7.3. Протоколы заседаний и решений хранятся в делопроизводстве.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения приказом
заведующего МБДОУ № 39 и действует до его отмены в установленном порядке.

УТВЕРЖДЕНО:

ПРИНЯТО:
На заседании педагогического совета
МБДОУ № 39
Протокол № 3 от 04.03.2019 г.

Приказом № 15/1 от 07.03.2019 г.
Заведующий МБДОУ № 39
_____________ И.Л.Кутькина

Положение об Общем собрании
(конференции)
работников МБДОУ № 39

Г. Л-Кузнецкий, 2019 г